5月是属于永康门企的火红月份。起步于1997年的永康门业，经过近20年的发展，如今在企业数量、产量产值、行业管理、技术提升等多方面都走在永康工业经济八大支柱产业的前列。然而，近年来，产能过剩、供大于求、同质化竞争、劳动力成本高、环保要求高等又成为困扰永康门企的普遍问题。面对新的挑战，从2013年开始，永康门业通过“机器换人”等方式实现转型，产业集中度不断提高，规模效益明显提升。
今年，永康市政府加大政策扶持力度，出台了《防盗门行业“机器换人”质量提升工程实施方案》，在省级500万元工业与信息化专项补助资金的基础上，永康市财政给予1∶1配套补助，用于防盗门行业“机器换人”试点工作。
政策解读
今年，永康市实施防盗门行业“机器换人质量提升”工程，以坚持企业主体、市场主导和政府引导相结合的工作原则，按照“典型宣传、分类指导、政策推动、全面转型”的工作思路，鼓励企业加大技术改造，重点组织实施“机器换人”技改项目、“两化融合”项目、推动质量管理体系认证，大力推进防盗门行业“机器换人”，加快防盗门及相关装备制造和工程服务等行业转型升级。
根据工作目标责任书要求，今年，永康市财政在省级500万元工业与信息化专项补助资金的基础上，给予1:1配套补助，用于防盗门行业“机器换人”试点工作，优先支持防盗门行业的示范项目、装备制造项目和“机器换人”工程服务平台建设。其中，对列入省防盗门行业“机器换人”推进工作方案的“机器换人”示范试点企业的技改、信息化项目，在原有基础上提高2个百分点给予奖励；对经省级经信部门鉴定（验收）的装备类，省级工业新产品、新技术，且在永康市5家（含）以上规上工业企业推广应用的，每项奖励10万元；对通过“浙江制造”认证的防盗门企业，奖励30万元。
“内忧外患”
倒逼门企转型提升
作为全国最大的门业基地，目前永康全市共拥有门产品生产企业700余家，产品产值、产量均居全国之首，其中，防盗门的产量约占全国总产量的70%以上。2015年，门业规上企业57家，门业总产量3700万樘，产值167亿元，在永康工业总产值中占比17.7%。不仅如此，在全国，还有一支以永康人为主体、超过3万人的门产品专业销售商队伍，建立销售网点超过3.6万个。
然而，随着行业进入成熟期，产品种类、产业链逐渐完善，永康门业的行业增速开始逐渐放缓。传统生产模式不再具备竞争力，行业发展也屡屡遭遇瓶颈。
去年年底，在永康门业协会举行的年度大会上，“内外倒逼”成为众多门业企业掌门人对当前现状的一个共识。
“国际市场上，面临着东南亚国家低成本竞争和发达国家品牌优势的双面夹击；国内市场上，又遭遇同质化竞争、产品附加值不高、利润率低的尴尬局面。”永康门业协会相关负责人表示，产能过剩、劳动力不稳定、转型升级缺乏资金支持等问题也约束着门企的发展，不少抗压能力较弱的企业面临倒闭的风险。
“机器换人”
助门企强势突围
“引导帮扶企业转型升级，政府部门责无旁贷。”永康市经信局局长李浩锋介绍，近年来，永康市相继出台了《关于开展“机器换人”专项行动的工作意见》《关于印发永康市开展“机器换人”专项行动实施细则的通知》等扶持政策，并在年度工业创强镇（街道、区）考核中增加对“机器换人”的考核内容。
2015年，永康市经信局围绕“机器换人”，着力推进智能制造；围绕示范试点，着力提升产业层次。共备案以“机器换人”为主的技改项目136项，总投资23.63亿元，列入省级百项“机器换人”示范项目2个，防盗门行业“机器换人”实施方案成功入围2016年度省“机器换人”分行业推进实施方案名单，浩天公司还被列为全省第一批“机器换人”示范企业。
“星月门业、正阳实业、顺虎铝业、司贝宁照明、华龙机电等5家企业入选了今年金华市第三批‘机器换人’示范企业。”李浩锋说，2016年，永康市经信局按照“促投资、稳增长、调结构”的总体要求，继续推进“机器换人”三年专项行动，完成“机器换人”100项以上。同时，以防盗门行业被列为省级“机器换人”分行业推进实施方案为契机，以现代化、智能化、自动化的装备来提高劳动生产率和传统产业生产效率，加快推进产业转型，实现“智慧增长”。
“现在是市场倒逼企业往高端走。”李浩锋说，认识新常态、适应新常态、引领新常态，将是当前和今后一个时期经济发展的大逻辑。永康门企要把握好经济运行的转折点，利用自身丰富的经验，积极推进技术改造，大力实施“机器换人”工程。只有质量提升了，效率提高了，转型升级才算成功了。
